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O departamento de Recursos Humanos tem como principal responsabilidade cuidar de todos os aspectos relacionados à sua equipe de funcionários. Além disso, você terá a vantagem de contar com uma equipe dedicada que monitorará continuamente todas as questões relacionadas, com o propósito de minimizar quaisquer riscos de possíveis litígios trabalhistas. Algumas das atribuições do departamento incluem:


Rotina de admissão

Auxílio-doença e acidente de trabalho;
Cadastramento no Pis;
Cadastro de informações sociais e documentos dos funcionários;
Cálculo e emissão de Guias de encargos sociais: INSS, FGTS, IRRF, Contribuição Sindical etc.;
Cálculo e emissão de Termo de Rescisão;
Controle de Vale Transporte;
DIRF;
Emissão de Aviso Prévio;
Emissão de contrato de trabalho, termo de responsabilidade, acordo de compensação de horas, acordo de prorrogação de horas, declaração para imposto de renda;
Emissão de Ficha Financeira;
Emissão de Informes de Rendimentos;
Emissão de Relatórios Gerenciais;
Entrega de CAGED;
Férias Coletivas;
Folha de Pagamento de salários, 13º e Pró-Labore;
Homologações;
Integração em Folha de Pagamento;
Preenchimento de ficha de registro de empregado, carteira de trabalho, ficha de salário família;
Preenchimento de seguro-desemprego;
RAIS;
Reajustes salariais, conforme Política Salarial do Governo ou do Sindicato da Categoria;
Rotina de Desligamento;
Rotina de Férias; emissão de programa de férias e de avisos e recibos;
Rotinas Anuais;
Endereço
Rua Tuiuti, 1891- Sala 3
Tatuapé
CEP: 03307-005
São Paulo/SP
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Contato
(11) 97069-2480


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